




	한국마사회시설관리㈜
	관리직, 현장직 채용공고

	한국마사회시설관리(주)는 공기업인 한국마사회가 출자하여 설립한 자회사로, 한국마사회의 전국 사업장 내 시설관리를 전문으로 하는 기업입니다.

1. 채용개요

■ 관리직 : 총 4명 (근무지 : 안양 본사)

채용분야	직급	인원	담당업무
법무·기획	4급(경력)	1명	ㆍ경영목표 설정 및 평가 ㆍ이사회 및 주주총회 운영 ㆍ소송 등 법률분쟁 대응
인사·노무	4급(경력)	1명	ㆍ단체교섭, 노사협의회 운영 등 노무관리 ㆍ지사·사업소에서 발생 가능한 노무 리스크 예방
급여관리	5급(신입)	1명	ㆍ급여 및 복리후생 제도 관리 ㆍ급여지급, 4대 보험 납부, 연말정산 등
시설관리	5급(신입)	1명	ㆍ현장 설비운영 및 시설물 유지관리 업무 ㆍ현장인력 관리 및 업무지도 관련 업무

※ [별첨 1] 관리직 직무설명자료 참조

■ 현장직 : 총 2명 (근무지 : 과천)

채용분야	직급	인원	담당업무
안전관리	2등급(경력)	1명	ㆍ현장 안전관리 및 산업안전관리 업무 ㆍ산업재해 예방 및 안전 점검에 관한 사항
보건관리	2등급(경력)	1명	ㆍ현장 보건관리에 관한 업무 ㆍ작업환경 측정 및 보건관리 업무 전반

※ [별첨 1] 현장직 직무설명자료 참조

■ 유의사항

ㆍ복수 지원은 불가하며, 하나의 채용 분야를 특정하여 지원하여야 함
ㆍ모든 분야는 3개월의 시용 계약기간을 거치며, 시용기간 중 심사를 통해 정식 근로자로서의 적격 여부를 판단하여
본채용 여부를 결정 (부적격 시 시용기간 만료 후 본계약을 체결하지 않음)

2. 지원 자격

■ 공통자격

ㆍ학력, 성별 제한 없음
ㆍ연령 : 만 19세 이상 및 만 60세 미만인 자
ㆍ아래 결격사유가 없는 자(인사규정 제9조)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 부정행위로 인하여 면직된 자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
6. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

■ 관리직 필수 자격요건

채용분야	직급	직위	인원	필수 자격요건
법무·기획	4급	대리	1명	ㆍ법무·기획·예산 경력 3년 이상
인사노무	4급	대리	1명	ㆍ인사·노무 경력 3년 이상
급여관리	5급	사원	1명	ㆍ신입 (관련 경력자 우대)
시설관리	5급	사원	1명	ㆍ신입 (직무관련 자격증 다수 소지자 우대)

※ 필수 지원 자격의 소지에 대하여 입사지원서에 명확하게 기재하지 않은 경우, 서류심사 불가
※ 경력은 [별첨 2] 경력증명서에서 부서명, 근무내용 등을 명확히 확인 가능한 경우에만 인정
※ 경력기간 산정 기준일은 원서접수 마감일로 함

■ 현장직 필수 자격요건

채용분야	직무등급	인원	필수 자격요건
안전관리	2등급	1명	ㆍ안전관리자 자격증 소지자로 안전관리 경력 3년 이상 (산업안전기사, 산업안전산업기사)
보건관리	2등급	1명	ㆍ보건관리자 자격증 소지자로 보건관리 경력 3년 이상 (산업위생산업기사, 대기환경산업기사, 인간공학기사, 간호사)

3. 근무조건

채용분야	직급 (등급)	근무지	근무형태	근무시간	기본연봉
관리직	4급	본사 (안양)	주5일(수~일)	09:00~18:00	3,100만원
관리직	5급	본사 (안양)	주5일(수~일)	09:00~18:00	2,840만원
현장직	2등급	서울지사 (과천)	주5일(수~일)	09:00~18:00	2,300만원
현장직	2등급	서울지사 (과천)	주5일(수~일)	09:00~18:00	2,300만원

※ 상기 금액은 식대(13만원), 자격수당(4만원~8만원), 명절상여금(연간 80만원), 복지포인트(연간 40만원), 성과급 불포함

4. 전형절차 및 일정

■ 지원서 제출 및 지원방법

ㆍ접수방법 : 당사 홈페이지(https://krafm.saramin.co.kr)를 통한 지원서 제출(방문 및 우편접수 불가)

■ 전형절차

단계	구분	일 정	비고
1단계	채용공고 및 접수	‘21. 1. 15(금) ~ 1. 27(수)	온라인 접수
2단계	서류전형	‘21. 1. 28(목) ~ 1. 31(일)	별도 발표
3단계	인성검사(온라인 시행)	‘21. 2. 1(월) ~ 2. 3(수)	별도 안내
4단계	면접전형	‘21. 2. 4(목) ~ 2. 6(토)	안양본사
5단계	합격자 발표	‘21. 2. 19(금)	합격자발표 후, 신체검사 안내
6단계	임용식	‘21. 3. 3(수)	안양본사 및 서울지사

※ 각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격을 부여하며, 전형 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음

① 채용공고

ㆍ공고 및 접수기간 : 공고일로부터 약 2주간
ㆍ공고장소 : 홈페이지 및 채용사이트(사람인), 취업커뮤니티 등
ㆍ접수방법 : 당사 홈페이지(https://krafm.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수만 가능

② 서류전형

ㆍ평가방식 : 블라인드 지원서 접수 및 블라인드 평가
   ※ (평가) 불합리한 차별을 유발할 수 있는 항목 없이 직무 관련 사항만으로 평가
   ※ (접수) 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용작성 및 활용금지
ㆍ평가기준 : 입사지원서, 자기소개서, 자격증, 우대사항 등 평가
   ※ (주요항목) 직무자격증, 경력기간, 경험 및 경력기술서, 자기소개서
ㆍ선발규모 : 채용분야별 예정인원의 5배수 선정

③ 인성검사

ㆍ방식 : 채용 사이트(사람인)에 위탁 시행
ㆍ평가기준 : 긍정 성격 역량 보유 수준 및 조직 부적응성 종합 판단
ㆍ선발규모 : 전원 선정(면접전형 시 검증자료 활용)

④ 면접전형

ㆍ선발인원 : 면접위원 평점 70점 이상인 자 중 고득점순 선발

구분	관리직	현장직
면접방식	다대일 면접 (1인당 10분 면접)	다대다 면접 (지원자 2인1조, 1인당 5분 면접)
면접항목	PT 면접(40%) / 심층면접(60%)	심층면접(100%)

※ (동점자 처리 기준) 직무면접 고득점 자, 역량면접 고득점 자, 서류전형 고득점순으로 우선 선발
※ (예비합격자 운영) 차순위자 대상 통보하며, 채용예정자 입사 포기로 공석 발생 시 우선 채용
(합격자발표일로부터 6개월간 유효)
※ 적격자가 없을 경우 채용대상 인원에 미달하더라도 채용하지 아니할 수 있음

⑤ 합격발표 및 신체검사

ㆍ공무원 채용 신체검사(대통령령 제30266호)에 준함

⑥ 임용식

ㆍ본사(안양) 및 서울지사(과천)

5. 우대사항

구분	요건	가점	기준
장애	장애인	만점의 3%	ㆍ장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조
취업지원 대상자	국가유공자 등 취업지원대상자	만점의 5%,10%	ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자
말 산업 종사자	말 산업 근무 경력 1년 이상	만점의 2%	ㆍ말 생산·육성목장, 승마시설, 말 관련 종사자, 한국마사회 시설 내에서의 근무경력 등 * 경력증명서에서 명확히 확인할 수 있어야 함

※ 채용시 위 대상자별 가산항목이 둘 이상인 자는 그중 유리한 항목 1개만 적용
※ 우대사항 해당자는 지원 시 자격 여부를 확인할 수 있는 증명서류를 제출해야 함(미제출시 가점 제외)
※ 상기 우대사항은 서류전형에 한정하여 가점 부여

6. 제출서류

구분	응시자격 기준
입사지원자	가. 입사지원서 1부 나. 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능) 1부 ㆍ경력이 필수 요건인 분야의 경우 명시된 기간에 경력이 미달하는 경우 탈락됨 다. 자격사항을 증빙 할 수 있는 서류 라. 우대사항을 갖춘 경우 그 내용을 증명할 수 있는 서류 【취업지원 대상자】 용도, 가점비율, 제출처 반드시 명시한 증명서 제출 【장애인】 장애인 증명서 제출 【말산업 종사자】 경력증명서 또는 건강보험 자격득실 확인서 제출 ※ 상기 증빙서류 제출시 주민등록번호 뒷자리(7자리) 보이지 않게 마스킹 처리한 후 제출
면접자 (면접시 제출)	【공통】 가. 재직(경력) 증명서 나. 자격증명 서류(자격번호, 취득일자 등 확인용) 다. 건강보험자격득실확인서-경력확인용
임용예정자	ㆍ별도 안내
제출방법	ㆍ(입사지원자) 채용 페이지에 있는 링크로 지원서 제출 ㆍ(단계별 합격자) 별도 안내

※ 원본서류를 스캔한 PDF 파일만 증빙서류로 인정하며(jpg, png, bmp 등 불인정) 사진 촬영 및 캡쳐는 인정하지 않음

7. 유의사항 ※ 반드시 숙지 후 지원 요망

ㆍ지역 및 직군 중복지원 불가 (중복지원 시 무효처리)
   ㆍ본 계획(절차 및 일정)은 회사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 공고함
ㆍ입사지원서 상 생일 및 성명은 반드시 지원자의 신분증 내용과 동일해야 하며,
   제출서류 누락·오기재로 인한 불이익(불합격 등)은 지원자 본인의 책임임
   ※ 면접 당일 지원자의 신상정보가 입사지원서 상 정보와 서로 다를 경우 면접심사 응시 불가
   ※ 제출한 서류와 기재사항이 추후 허위사실로 발견될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지하며,
    향후 5년간 한국마사회시설관리(주) 채용에 지원할 수 없음
ㆍ한국마사회시설관리(주)는 인사청탁을 엄격히 금지하고 있으며, 채용과정에서 인사청탁이 적발된 경우 해당 지원자는
   불합격 처리되고, 합격 후 해당 사항이 적발될 경우 합격을 취소함
ㆍ면접대상자는 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 및 개별 안내받은 필요서류를 지참하여야 하며,
   신분증을 지참하지 않을 시 심사를 받을 수 없음
ㆍ한국마사회시설관리(주)는 예비합격자를 추가 선정할 수 있으며, 예비합격자는 합격자의 기준으로 1배수 이상
   운영할 계획임
ㆍ업무에 적합한 자가 없을 시 모집인원을 모두 채용하지 않거나 일부만 채용할 수 있음
ㆍ합격자 개인 사정으로 임용예정일에 출근하지 않는 경우 합격이 취소될 수 있음
ㆍ업무상 필요에 따라 근무 장소 및 시간, 부서, 담당업무가 변경될 수 있음
ㆍ한국마사회의 퇴직임직원이 지원할 경우 「공기업?준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따른
   심의·의결이 필요하므로 지원 전 문의 바람
ㆍ채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용 불합격 통보일로부터
   14일 이내에 청구한 자에 한해 반환함. 채용서류 반환을 위해서는 동 법률 시행규칙 별지 제3호 서식의
   「채용서류 반환청구서」 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 팩스 제출 요망(☎(팩스) : 031-349-6038)
   ※ 청구 기간이 지난 경우, 채용서류를 파기 처리함
ㆍ문의 : 한국마사회시설관리(주) 채용담당자 (031-349-6034). 끝.

2021. 1. 15.

한국마사회시설관리㈜

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