2022년 한국마사회시설관리㈜ 계절직(조경, 초지관리 등) 채용공고
1. 채용개요
□ 채용인원 : 총 31명
채용분야 근무형태 근무지 인원 담당업무
조경
(계절직)		 계약직 서울총괄사업소 6명 ㆍ조경 및 초지 관리
　- 잡초제거
　- 화단관리
　- 비료살포
　- 잡석제거
부산총괄사업소 5명
제주총괄사업소 경마장 6명
목장 13명
장수목장 1명
　ㆍ복수 및 중복지원은 불가하며, 하나의 채용 분야를 특정하여 지원하여야 함
□ 지원자격 (공통)
구분 지원 자격
공통 ① 학력, 성별 제한 없음
② 연령 : 만 19세 이상 및 만 60세 이하인 자
③ 아래 결격사유가 없는 자(인사규정 제9조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 부정행위로 인하여 면직된 자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지
　아니한 자
5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
6. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
2. 근무 조건
□ 근무일 : 지역별 상이하며 회사 사정에 따라 변동 가능성 있음
근무지 근무개월
(계약기간) 		근무요일
(근무시간) 		업무내용
서울총괄사업소 8개월
(22.4.1 ~ 22.11.30)		 월~금
(9~18시)		 조경 및 초지 관리
- 잡초제거
- 화단관리
- 비료살포
- 잡석제거
부산총괄사업소 8개월
(22.4.1 ~ 22.11.30)		 월~금
(9~18시)
제주총괄
사업소		 경마장 7개월
(22.4.1 ~ 22.10.31)		 일~목
(9~18시)
목장 7개월
(22.4.1 ~ 22.10.31)		 수~일
(9~18시)
장수목장 7개월
(22.4.1 ~ 22.10.31)		 수~일
(9~18시)
　＊ 현장직 1등급 1단계를 준용하며, 식대 및 복리후생비는 내부 기준에 따라 지급
　　 1) 명절상여금(연간 80만원), 복지포인트(연간 40만원), 성과급(연간 100만원 내외)은 불포함
3. 전형절차 및 전형일정
□ 지원서 제출 및 지원방법
　ㆍ접수방법 : 홈페이지(https://krafm.saramin.co.kr)를 통한 지원서 제출(방문 및 우편접수 불가)

□ 전형절차
구분 일 정 비고
채용공고 ‘22. 2.28(월)~3.9(수) ㆍ채용사이트 (사람인) 게시
서류전형 ‘22. 3.10(목)~3.11(금) ㆍ자기소개서, 경력 및 경험을 종합적으로 고려
면접전형 ‘22. 3.16(수)~3.17(목) ㆍ직무이해도, 조직적합도, 의사소통능력, 책임감, 성실성 등
합격발표 ‘22. 3.18(금) ㆍ합격자 발표 및 채용검진 안내
임용식 ‘22. 4.1(금) ㆍ각 총괄사업소 및 목장
※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격을 부여하며, 전형 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 채용공고
ㆍ공고 및 접수기간 : 공고일 포함 10일
ㆍ공고장소 : 홈페이지 및 채용사이트(사람인), 취업커뮤니티 등
ㆍ접수방법 : 홈페이지(https://krafm.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수만 가능

□ 서류전형
ㆍ평가방식 : 블라인드 지원서 접수 및 블라인드 평가
　※ (평가) 불합리한 차별을 유발할 수 있는 항목 없이 직무 관련 사항만으로 평가
　※ (접수) 개인 인적사항(성명, 나이, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용작성 및 활용금지
ㆍ평가기준 : 입사지원서(자기소개서, 경력기술서 등) 적/부 판단
　※ (주요항목)
　　 - 자기소개서 분량 및 내용, 경력 및 경험 기술 등
　　 - 불성실 작성 (분량을 채우기 위한 동일문구 반복, 의미없는 문구 반복 등) 불합격

□ 면접전형
ㆍ심사대상 : 서류 전형 합격자
ㆍ면접방식 : 집단면접
ㆍ심사항목 : 총 평균 60점 이상인 자 중 고득점순 선발
구분 평가항목 배점
역량면접 직무전문성 25
조직이해능력 25
의사소통능력 25
책임감 및 성실성 25
　※ (동점자 처리 기준) 역량면접, 우대사항 고득점순으로 적용하여 우선 선발
　※ (예비합격자 운영) 차순위자(2배수) 대상 통보하며, 채용예정자 공석 발생 시 예비합격자 채용
　　 (합격자발표일로부터 3개월간 유효)
　※ 60점에 미달하여 적격자가 없을 경우 채용인원에 미달하더라도 채용하지 아니할 수 있음

□ 합격발표 및 신체검사 : 공무원 채용 신체검사(대통령령 제30266호)에 준함

□ 임용식 : 각 사업소별 실시
4. 우대사항
구분 적용 가점 기준
취업지원
대상자		 면접전형
가산점 부여		 5%,10% 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자
장애 면접전형
가산점 부여		 3% 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조
말 산업
종사자		 면접전형
가산점 부여		 2% 말산업 근무 경력 1년 이상 : 말생산·육성목장, 승마시설, 말 관련 종사자,
한국마사회 시설 내에서의 근무경력 등
* 경력증명서에서 명확히 확인할 수 있어야 함
※ 위 대상자별 가산항목이 둘 이상인 자는 그중 유리한 항목 1개만 적용
※ 우대사항 해당자는 지원 시 자격 여부를 확인할 수 있는 증명서류를 제출해야 함(미제출시 가점 제외)
5. 제출서류 (※ 제출서류는 지원서상 기재사항의 검증자료로 활용됨)
구분 응시자격 기준
입사지원자

[공 통]
가. 입사지원서 1부(온라인 작성, 경험 및 경력기술서 필수)
나. 해당직무 분야 경력(재직) 증명서(사업장 관인 필수)
다. 건강보험 자격득실 확인서
라. 해당직무분야 자격증(자격증 확인서 포함)
　 - 자격증이 필수 요건인 분야의 경우 증빙서류 미제출시 탈락됨
마. 우대사항을 갖춘 경우 그 내용을 증명할 수 있는 서류
　 (취업지원 대상자) 용도, 가점비율, 제출처 반드시 명시한 증명서 제출
　 (장애인) 장애인 증명서 제출
　 (말산업 종사자) 경력증명서

※ 유의사항
　- 경력이 필수 요건인 분야의 경우 명시된 기간에 경력이 미달하거나 필수 증빙서류 미제출시
　   탈락됨
　- 상기 증빙서류 제출시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 보이지 않게 마스킹 처리한 후 제출
　- 원본서류를 스캔한 PDF 파일만 증빙서류로 인정하며(jpg, png, bmp 등 불인정) 사진
　  촬영 및 캡쳐는 인정하지 않음

면접자
(면접시 제출)		 [공 통]
가. 재직(경력) 증명서(원본 지참)
나. 입사시 제출한 서류 일체(원본 지참)
다. 건강보험자격득실확인서-경력확인용(원본지참)
임용예정자 ㆍ별도 안내
제출방법 ㆍ(입사지원자) 채용 페이지에 있는 링크로 지원서 제출
ㆍ(단계별 합격자) 별도 안내
※ 입사지원서 미기재 혹은 증빙서류를 미제출한 사항에 대해서는 인정되지 않음
※ 제출서류가 입사지원 상 기재내용과 다르거나 확인이 불가한 경우 인정되지 않거나 불합격처리될 수
　  있으므로 반드시 정확히 기재 및 제출 바람
6. 유의사항 ※ 반드시 숙지 후 지원 요망
ㆍ동일인의 중복 및 복수지원(지역 및 직군 등) 또는 재직자의 동일 직종 지원 불가
ㆍ본 계획(절차 및 일정)은 회사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 공고함
ㆍ입사지원서 상 생일 및 성명은 반드시 지원자의 신분증 내용과 동일해야 하며, 제출서류 누락·오기재로 인한 불이익
　(불합격 등)은 지원자 본인의 책임임
　※ 면접 당일 지원자의 신상정보가 입사지원서 상 정보와 서로 다를 경우 면접심사 응시 불가
　※ 제출한 서류와 기재사항이 추후 허위사실로 발견될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지하며,
　　 향후 5년간 한국마사회시설관리(주) 채용에 지원할 수 없음
ㆍ한국마사회시설관리(주)는 인사청탁을 엄격히 금지하고 있으며, 채용과정에서 인사청탁이 적발된 경우 해당 지원자는
　불합격 처리되고, 합격 후 해당 사항이 적발될 경우 합격을 취소함
ㆍ면접대상자는 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 및 개별 안내받은 필요서류를 지참하여야 하며,
　신분증을 지참하지 않을 시 심사를 받을 수 없음
ㆍ한국마사회시설관리(주)는 예비합격자(2배수)를 추가 선정할 수 있음
ㆍ업무에 적합한 자가 없을 시 모집인원을 모두 채용하지 않거나 일부만 채용할 수 있음
ㆍ합격자 개인 사정으로 임용예정일에 출근하지 않는 경우 합격이 취소될 수 있으며, 임용을 포기한 경우
　향후 당사 채용에 지원이 불가함
ㆍ업무상 필요에 따라 근무 장소 및 시간, 부서, 담당업무가 변경될 수 있음
ㆍ한국마사회의 퇴직임직원이 지원할 경우 「공기업?준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따른 심의·의결이 필요하므로
　지원 전 문의 바람
ㆍ채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용 불합격 통보일로부터 14일
　이내에 청구한 자에 한해 반환함. 채용서류 반환을 위해서는 동 법률 시행규칙 별지 제3호 서식의 「채용서류 반환청구서」
　작성 후 본인 서명 및 스캔하여 팩스 제출 요망(☎(팩스) : 031-349-6038)
　※ 청구 기간(합격자발표일로부터 9일)이 지난 경우, 채용서류를 파기 처리함
ㆍ문의 : 한국마사회시설관리(주) 채용담당자 (031-349-6028).
홈페이지 지원
2022. 2. 28.
한국마사회시설관리㈜
Designed by saramin