|
|
|
| 1. 분야별 담당업무
|
|
| 근무지 |
직무 |
인원 |
주요 담당업무 |
| 서울경마장 |
미화
|
2명 |
ㆍ건물 내 청소와 관련된 경마시행 등 제반 지원
ㆍ관람대, 사무실 등 건물에 대한 바닥 왁스작업
ㆍ제설작업 등 발주기관이 요청한 사항 |
기계
(신입·경력) |
6명 |
ㆍ건물 내 시설물 유지관리 업무(보일러, 에어컨 등)
ㆍ각종펌프, 감속기 등 시설물 유지관리업무
ㆍ급수, 배수관로 계통 시설물 유지관리업무
ㆍ기계시설 관련 보수업무 전반 및 당직업무 |
| 전기 |
2명 |
ㆍ전기시설물의 일상점검, 유지관리 업무
ㆍ전력설비의 운전 및 유지보수
ㆍ순시점검 및 당직업무 실시
ㆍ전기직무 고시 법적 점검 실시
ㆍ각종 장비 점검 및 유지보수
- 발전기, 축전지, 에너지 절감장치 등 |
조경토목
|
6명 |
ㆍ조경시설물의 유지관리를 위한 제반업무
ㆍ조경수, 잔디, 초화류 등 식재 및 관리
ㆍ휴게시설물, 토목 시설물 유지보수 및 관리
ㆍ배수 및 급수시설, 도로시설관리
ㆍ울타리, 펜스, 구축물 관리 |
통신
(신입·경력) |
4명
(계약직
1명 포함)
|
ㆍ정보통신 설비운영 및 유지관리
- CCTV 설비운영 및 유지보수
- 정보 네트워크 설비운영 및 유지보수
- 교환설비 운영 및 유지보수
ㆍ경마공원 및 지사 내 통신설비 점검, 설치 등 유지보수업무 |
| 마사시설 |
1명 |
ㆍ말 사료 적재관리, 상·하차 관리
ㆍ마사와 관련한 시설물 기계장비 점검 및 보수 |
| 운전 |
2명 |
ㆍ임원차량 운전 및 기타 수행업무
ㆍ구급자동차 운전
ㆍ임직원 통근버스 및 기타 수행업무
ㆍ구급자동차, 마필 운송차량 운전 |
| 장수목장 |
기계
(신입·경력) |
3명 |
ㆍ건물 내 시설물 유지관리 업무(보일러, 에어컨 등)
ㆍ각종펌프, 감속기 등 시설물 유지관리업무
ㆍ급수, 배수관로 계통 시설물 유지관리업무
ㆍ기계시설 관련 보수업무 전반 및 당직업무 |
| 부산경마장 |
기계
|
1명 |
ㆍ건물 내 시설물 유지관리 업무(보일러, 에어컨 등)
ㆍ각종펌프, 감속기 등 시설물 유지관리업무
ㆍ급수, 배수관로 계통 시설물 유지관리업무
ㆍ기계시설 관련 보수업무 전반 및 당직업무 |
| 환경 |
1명 |
ㆍ오·폐수 관리 및 처리에 관한 제반 업무 및 당직 업무
ㆍ기타 오·폐수관로 점검 등 해당 기기 운전관리 |
경주로
(신입·경력) |
2명
(계약직
1명 포함) |
ㆍ경주로 상태 유지를 위한 준설 및 보수 업무
- 경주로 배수로 정비, 모래 준설, 펜스 관리
- 경주로 위 이물질, 잡초 제거
- 모래세척장 운영관리 |
| 조경토목 |
5명 |
ㆍ조경시설물의 유지관리를 위한 제반업무
ㆍ조경수, 잔디, 초화류 등 식재 및 관리
ㆍ휴게시설물, 토목 시설물 유지보수 및 관리
ㆍ배수 및 급수시설, 도로시설관리
ㆍ울타리, 펜스, 구축물 관리 |
| 제주경마장 |
미화 |
1명 |
ㆍ건물 내 청소와 관련된 경마시행 등 제반 지원
ㆍ관람대, 사무실 등 건물에 대한 바닥 왁스작업
ㆍ제설작업 등 발주기관이 요청한 사항 |
| 보안 |
2명 |
ㆍ시설물 보안, 사고, 혼잡 예방 등 보안 업무
- 시설물 순찰, 방문객 안내 및 통제
- 무인보안장치 모니터링 등 보안유지 |
| 전기 |
1명 |
ㆍ전기시설물의 일상점검, 유지관리업무
ㆍ전력설비의 운전 및 유지보수
ㆍ순시점검 및 당직업무 실시
ㆍ전기직무 고시 법적점검 실시
ㆍ전기설비 전반에 대한 운전 및 유지보수 |
통신
(신입·경력) |
1명 |
ㆍ교환기 운영 및 구내 통신선로 전화설비
ㆍ고객 서비스용 모바일 베팅 무선인터넷 시스템 운영
ㆍ무전기 시스템 운영
ㆍCCTV 운영 |
제주목장
|
보안 |
1명 |
ㆍ시설물 보안, 사고, 혼잡 예방 등 보안 업무
- 시설물 순찰, 방문객 안내 및 통제
- 무인보안장치 모니터링 등 보안유지 |
| 조경토목 |
1명
|
ㆍ조경·토목 시설물의 유지관리를 위한 제반 업무
ㆍ조경수, 잔디, 초화류 등 식재 및 관리
ㆍ휴게시설물, 조경 시설물 유지보수 및 관리
ㆍ배수 및 급수시설, 도로시설 관리
ㆍ울타리,펜스,구축물관리 |
| 장외(광주) |
미화 |
1명
|
ㆍ건물 내 청소와 관련된 경마시행 등 제반 지원
ㆍ관람대, 사무실 등 건물에 대한 바닥 왁스작업
ㆍ제설작업 등 발주기관이 요청한 사항 |
| 장외(분당) |
보안 |
1명 |
ㆍ시설물 보안, 사고, 혼잡 예방 등 보안 업무
- 시설물 순찰, 방문객 안내 및 통제
- 무인보안장치 모니터링 등 보안유지 |
| 장외(영등포) |
기계 |
1명 |
ㆍ건물 내 시설물 유지관리 업무
ㆍ냉난방 설비 및 위생시설 등 유지보수 |
| 장외(수도권) |
순회전기
(영선)
(신입·경력) |
1명 |
ㆍ전기시설물의 일상점검, 유지관리 업무
ㆍ전력설비의 운전 및 유지보수
ㆍ순시점검 및 당직 업무 실시
ㆍ전기직무고시 법적 점검 실시
ㆍ각종 장비 점검 및 유지보수
(UPS, 발전기, 축전지, 에너지절감장치 등) |
| 장외(과천) |
행정 |
1명
(계약직) |
ㆍ현장 행정업무 전반(근태, 예산관리 등) |
|
|
|
□ 지원 유의사항
ㆍ회사 사정에 따라 주요 담당업무 외 기타 사업장에서 요구하는 사항을 담당할 수 있고,
지원한 지역이 아닌 타 근무지로 변경될 수 있음
ㆍ복수 지원은 불가하며, 하나의 채용 분야를 특정하여 지원하여야 함
(경력 또는 신입직으로 지원가능한 직무 포함-둘 중에 한 분야로 지원)
ㆍ최근 3년 이내에 한국마사회 근무이력이 있는 경우 재취업심사 대상
|
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|
|
2. 분야별 지원자격
|
|
| □ 공통 (판단 기준 : 원서 최종 접수일) |
|
| 구분 |
지원 자격
|
| 공통 |
① 학력, 성별 제한 없음
② 연령
- 정규직(시설관리직) : 19세 이상 ~ 60세 미만
- 정규직(미화·보안직) : 19세 이상 ~ 65세 미만
- 계약직(경력) : 65세 미만(부산 경주로)
- 계약직(신입) : 연령제한 없음(서울 통신,장외 행정)
③ 아래 결격사유가 없는 자 (인사규정 제9조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 부정행위로 인하여 면직된 자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
6. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
7. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판명된 자 |
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|
|
|
| 근무지 |
직무 |
직급
(직능
단계) |
지원자격 (판단 기준 : 원서 최종 접수일) |
| 필수사항 |
필수제출서류 |
우대사항 |
서울
경마장 |
통신 |
2등급
(G4) |
ㆍ정보통신 관련학과 졸업자
ㆍ네트워크 설비운영 · 유지관리 업무
1년 이상 3년 미만 경력자 |
ㆍ졸업증명서
ㆍ경력증명서 |
ㆍ네트워크 관련 자격증
(CCNA, CCNP 등) 소지자
ㆍ운전가능자(1종보통 운전면허
이상 소지자) |
2등급
(G6) |
ㆍ정보통신 관련학과 졸업자
ㆍ네트워크 설비운영·유지관리 업무
3년 이상 경력자 |
| 기계 |
2등급
(G2) |
ㆍ기능사(공조냉동, 에너지(보일러),
용접, 배관) 1개 이상 소지
ㆍ관련 1년 이상 3년 미만 경력자
|
ㆍ자격증 사본
ㆍ경력증명서 |
ㆍ전기용접 가능자 |
2등급
(G4) |
ㆍ기능사 또는 산업기사
(공조냉동, 에너지(보일러), 용접,
배관) 1개 이상 소지
ㆍ관련 3년 이상 경력자 |
2등급
(G6) |
ㆍ산업기사 또는 기사(공조냉동,
에너지(보일러), 용접, 배관기능장)
1개 이상 소지
ㆍ관련 5년 이상 경력자 |
장수
목장 |
기계 |
2등급
(G2) |
ㆍ기능사(공조냉동, 에너지(보일러),
용접, 배관) 1개 이상 소지 및
관련 1년 이상 3년 미만 경력자
ㆍ1종보통 이상 운전면허 소지 및
운전가능자 |
ㆍ자격증 사본
ㆍ경력증명서
ㆍ면허증 사본 |
ㆍ전기용접 가능자 |
2등급
(G4) |
ㆍ기능사 또는 산업기사(공조냉동,
에너지(보일러), 용접, 배관)
1개 이상 소지 및 관련 3년 이상
경력자
ㆍ1종보통 이상 운전면허 소지 및
운전가능자 |
2등급
(G6) |
ㆍ산업기사 또는 기사(공조냉동,
에너지(보일러), 용접, 배관기능장)
1개 이상 소지 및 관련 5년 이상
경력자
ㆍ1종보통 이상 운전면허 소지 및
운전가능자 |
부산
경마장 |
경주로 |
2등급
(G1) |
ㆍ1종 대형 운전면허 이상 소지자 및
직업 운전경력 3년 이상자 |
ㆍ면허증 사본
ㆍ경력증명서 |
ㆍ건설기계 조종사 면허
(로더, 굴착기, 롤러 등)
자격증 소지자 |
제주
경마장 |
통신 |
2등급
(G4) |
ㆍ정보통신 관련학과 졸업자
ㆍ네트워크 설비운영 · 유지관리 업무
1년 이상 3년 미만 경력자 |
ㆍ졸업증명서
ㆍ경력증명서 |
ㆍ네트워크 관련 자격증
(CCNA, CCNP 등) 소지자
ㆍ운전가능자(1종보통
운전면허 이상 소지자) |
2등급
(G6) |
ㆍ정보통신 관련학과 졸업자
ㆍ네트워크 설비운영·유지관리 업무
3년 이상 경력자 |
장외
수도권 |
순회전기 |
2등급
(G4) |
ㆍ전기기능사 자격보유 및
관련 경력 5년 이상 또는
ㆍ전기산업기사 자격보유 및
관련 경력 3년 이상 |
ㆍ자격증 사본
ㆍ경력증명서 |
ㆍ전압 10만V미만 시설에 한함
(2000Kw 이상 : 경력 4년,
2000Kw 미만 : 경력 2년)
ㆍ한글 및 엑셀 사용 가능자 |
|
|
|
※ 지원자격 필수사항에 해당되는 경력, 자격 또는 학력사항의 경우 증빙서류를 반드시 첨부하여야 하며
(미제출 시 서류심사 불합격), 우대사항 또한 서류접수 시 제출분에 한하여 반영 가능
※ 자격보유자는 법정선임을 거부할 수 없으며 법정선임 시 수당 별도 지급하며 세부적인 사항은 사규에 따름 |
|
|
|
|
| 근무지 |
직무 |
지원자격 (판단 기준 : 원서 최종 접수일) |
| 필수사항 |
필수제출서류 |
우대사항 |
서울
경마장 |
미화 |
- |
- |
ㆍ국민체력진흥공단 주관
국민체력100인증
(유효기간 3년 이내) |
| 기계 |
ㆍ에너지(보일러)관리기능사 또는
공조냉동기능사 이상 자격증 소지자 |
ㆍ자격증 사본 |
ㆍ법정선임 자격을 갖춘 자로
다음 조건의 해당자
(에너지관리기사,
공조냉동산업기사,
공조냉동기능사,
기계분야 기능사,
전기용접 가능자)
ㆍ기계 실무 경력자(3년 이상) |
| 전기 |
ㆍ전기기능사 이상 자격증 |
ㆍ자격증 사본 |
ㆍ2종수동 운전면허 이상소지자 |
조경
토목 |
ㆍ1종 보통 운전면허 이상 소지자 |
ㆍ면허증 사본 |
ㆍ굴삭기 운전기능사 또는
스키로더 자격증 소지자 |
| 통신 |
ㆍ다음 중 1개 이상 충족자
- 정보통신 관련학과 졸업
(졸업예정자 포함)
- 통신 관련 기능사 이상
자격증 소지자 |
ㆍ졸업증명서
또는
ㆍ자격증 사본 |
ㆍ운전 가능자(1종보통 운전면허
이상 소지자) |
마사
시설 |
ㆍ1종 보통 이상 운전면허 소지자 |
ㆍ면허증 사본 |
ㆍ건설기계조종사 면허증 소지자
(3톤미만 지게차) |
| 운전 |
ㆍ1종 대형 운전면허 소지
ㆍ직업운전경력 1년 이상 |
ㆍ면허증 사본
ㆍ경력증명서 |
ㆍ임원수행 경력자(1년 이상)
ㆍ대형 승합 자동차 운전경력
(1년 이상) |
장수
목장 |
기계 |
ㆍ다음 중 1개 자격 이상 소지자
- 공조냉동기능사
- 에너지(보일러)관리기능사
- 용접기능사
- 배관기능사
ㆍ1종보통 운전면허 이상
소지 및 운전 가능자 |
ㆍ자격증 사본
ㆍ면허증 사본 |
ㆍ소지한 자격과 관련된 경력
1년 미만자 |
부산
경마장 |
기계 |
ㆍ에너지(보일러)관리기능사 또는
공조냉동기능사 이상 자격증 소지자 |
ㆍ자격증 사본 |
ㆍ법정선임 자격을 갖춘 자로
다음 조건의 해당자
(에너지관리기사,
공조냉동산업기사,
공조냉동기능사,
기계분야 기능사,
전기용접 가능자)
ㆍ기계 실무 경력자(3년 이상) |
| 환경 |
ㆍ환경기능사 이상 자격 소지 |
ㆍ자격증 사본 |
ㆍ기계환경설비 유경험자 |
| 경주로 |
ㆍ1종 대형 운전면허 이상 소지자 및
운전 가능자 |
ㆍ면허증 사본 |
ㆍ건설기계 조종사 면허
(로더, 굴착기, 롤러 등)
자격증 소지자 |
조경
토목 |
ㆍ1종 보통 운전면허 이상 소지자 |
ㆍ면허증 사본 |
ㆍ건설기계조종사 또는
조경기능사 자격증 소지자 |
제주
경마장 |
미화 |
- |
- |
ㆍ국민체력진흥공단 주관
국민체력100인증
(유효기간 3년 이내) |
| 보안 |
ㆍ일반경비원 신임교육 이수자 또는
보안업법 시행령 제18조 제2항
각호 어느 하나에 해당하는 자 |
ㆍ경비신임
교육이수증 등 |
ㆍ경비지도사 자격증 소지자
ㆍ국민체력진흥공단 주관 국민
체력100인증
(유효기간 3년 이내) |
| 전기 |
ㆍ1종보통 운전면허 소지자
ㆍ전기기능사 이상 소지 혹은
전기공사 협회 발행 경력수첩
초급 이상 |
ㆍ면허증 사본
ㆍ자격증 사본 |
- |
| 통신 |
ㆍ1종보통 운전면허 소지자
ㆍ정보통신 관련 자격증 1개 이상 소지자
또는 정보통신공사협회 발행
경력수첩 초급 이상 |
ㆍ면허증 사본
ㆍ자격증 사본 |
ㆍ정보통신 관련학과 졸업또는
졸업 예정자 |
| 보안 |
ㆍ일반경비원 신임교육 이수자 또는
보안업법 시행령 제18조 제2항
각호 어느 하나에 해당하는 자 |
ㆍ경비신임
교육이수증 등 |
ㆍ경비지도사 자격증 소지자
ㆍ국민체력진흥공단 주관 국민
체력100인증
(유효기간 3년 이내) |
제주
목장 |
조경
토목 |
ㆍ1종 보통 운전면허 이상 소지자 |
ㆍ면허증 사본 |
ㆍ건설기계조종사(굴삭기) 또는
조경기능사 자격증 소지자 |
장외
(광주) |
미화 |
- |
- |
ㆍ국민체력진흥공단 주관
국민체력100인증
(유효기간 3년 이내) |
장외
(분당) |
보안 |
ㆍ일반경비원 신임교육 이수자 또는
보안업법 시행령 제18조 제2항
각호 어느 하나에 해당하는 자 |
ㆍ경비신임
교육이수증 등 |
ㆍ경비지도사 자격증 소지자
ㆍ국민체력진흥공단 주관
국민체력100인증
(유효기간 3년 이내) |
장외
(영등포) |
기계 |
ㆍ가스안전관리자 이상 국가기술
자격증 소지자
ㆍ법정선임 자격을 갖춘 자로서
다음 조건의 해당자
(가스안전관리자,에너지관리기사,
공조냉동산업기사,공조냉동기능사,
기계분야기능사(1년이상)) |
ㆍ자격증 사본 |
ㆍ기계 분야 실무경력자 |
장외
(수도권) |
순회
전기
(영선) |
ㆍ전기산업기사 이상 소지 |
ㆍ자격증 사본 |
ㆍ관련 업무 경력자
ㆍ한글 및 엑셀 사용 가능자 |
장외
(과천) |
행정 |
- |
- |
ㆍPC(OA) 자격증 소지자
ㆍ해당 직무 경력자 |
|
|
|
※ 신입직의 직급(직능단계)은 1등급(G1)으로 전 직무 동일
※ 지원자격 필수사항에 해당되는 자격 또는 학력사항의 경우 증빙서류를 반드시 첨부하여야 하며(미제출 시 서류심사 불합격),
우대사항 또한 서류접수 시 제출분에 한하여 반영 가능
※ 자격보유자는 법정선임을 거부할 수 없으며 법정선임 시 수당 별도 지급하며 세부적인 사항은 사규에 따름 |
|
|
| 3. 분야별 근무조건 |
|
| □ 경력직(정규직) |
|
| 근무지 |
직무 |
직급 |
근무형태 |
근무시간 |
연봉(만원) |
비고 |
서울
/
제주
경마장 |
통신 |
2등급
(G4) |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,444~3,684 |
- |
2등급
(G6) |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,604~3,844 |
서울
경마장
/
장수
목장 |
기계 |
2등급
(G2) |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,283~3,523 |
초과 및 당직근무
(수당별도지급) |
2등급
(G4) |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,444~3,708 |
2등급
(G6) |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,628~3,892 |
장외
(수도권) |
순회전기
(영선) |
2등급
(G4) |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,324~3,588 |
- |
부산
경마장 |
경주로 |
2등급
(G1) |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
3,423~3,663 |
조기출근
및 연장근로
(수당별도지급) |
|
|
※ 상기 보수는 정상 근로에 따른 최소연봉(직무급, 직무가산금, 역할급, 직능급, 특별수당, 자격수당, 식대 등)과
최대연봉(최소연봉 및 근무 기간에 따라 별도 지급되는 명절상여금, 복지포인트, 서비스장려금)의 세전 금액
※ 초과근로수당은 포함되지 않은 금액이며, 실적에 따라 매월 별도로 가산하여 지급 |
|
| □ 경력직(계약직) |
|
| 근무지 |
직무 |
직급 |
근무형태 |
근무시간 |
연봉(만원) |
계약기간 |
부산
경마장 |
경주로 |
2등급
(G1) |
주5일
(수~일) |
09:00~18:00 |
3,423~3,663 |
‘24.9.25.~
'25.9.24.(1년) |
|
|
※ 만 65세 미만자에 한하여 지원가능하며, 계약기간은 1년 단위 평가에 따라 최대 3년까지 근무 가능
※ 상기 보수는 정상 근로에 따른 최소연봉(직무급, 직무가산금, 역할급, 직능급, 특별수당, 자격수당, 식대 등)과
최대연봉(최소연봉 및 근무 기간에 따라 별도 지급되는 명절상여금, 복지포인트, 서비스장려금)의 세전 금액
※ 초과근로수당은 포함되지 않은 금액이며, 실적에 따라 매월 별도로 가산하여 지급 |
|
| □ 신입직(정규직) |
|
| 근무지 |
직무 |
근무형태 |
근무시간 |
연봉(만원) |
비고 |
| 서울경마장 |
미화 |
주5일(수~일) |
08:00~17:00 |
2,504~2,744 |
경마일 연장근무
(수당별도지급) |
| 기계 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,950~3,190 |
초과 및 당직근무
(수당별도지급) |
| 전기 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,950~3,190 |
조경
토목 |
(토목)
주5일(수~일)
(조경)
주5일(월~금) |
09:00~18:00 |
2,788~3,028 |
- |
| 통신 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,878~3,118 |
- |
마사
시설 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,788~3,028 |
연간 월금, 수일근무 로테이션 |
| 운전 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,788~3,028 |
*임원수행 시 수당별도지급
*출퇴근차량 업무시 근무시간 변동 |
| 장수목장 |
기계 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,950~3,190 |
초과 및 당직근무
(수당별도지급) |
| 부산경마장 |
기계 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,950~3,190 |
| 환경 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,878~3,118 |
| 경주로 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,991~3,231 |
조기출근 및
연장근로(수당별도) |
| 조경토목 |
주5일(월~금) |
09:00~18:00 |
2,788~3,028 |
- |
| 제주경마장 |
미화 |
주5일(수~일) |
08:00~17:00 |
2,504~2,744 |
경마일 연장근무
(수당별도지급) |
| 보안 |
3조 2교대
(주야비) |
교대조에 따라 다름 |
2,850~3,090 |
감단직 근로자 |
| 전기 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,950~3,190 |
일/당직근무
(수당별도지급) |
| 통신 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,878~3,118 |
- |
| 제주목장 |
보안 |
3조 2교대
(주야비) |
교대조에 따라 다름 |
2,850~3,090 |
감단직 근로자 |
| 조경토목 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,788~3,028 |
- |
| 장외(광주) |
미화 |
주5일(수~일) |
08:00~17:00 |
2,504~2,744 |
경마일 연장근무
(수당별도지급) |
| 장외(분당) |
보안 |
주4일
(월~목 중1일,
금~일근무) |
09:00~18:00 |
2,036~2,276 |
장외
(영등포) |
기계 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,950~3,190 |
초과 및 당직근무
(수당별도지급) |
장외
(수도권) |
순회전기
(영선) |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
2,950~3,190 |
- |
|
|
※ 상기 보수는 정상 근로에 따른 최소연봉(직무급, 직무가산금, 식대 등)과 최대연봉(최소연봉 및 근무 기간에 따라
별도 지급되는 명절상여금, 복지포인트, 서비스장려금)의 세전 금액
※ 초과근로수당은 포함되지 않은 금액이며 초과근무시 별도 수당지급, 자격수당은 해당 직무 자격보유 및 동일 직무 근무시 지급 |
|
| □ 신입직(계약직) |
|
| 근무지 |
직무 |
근무형태 |
근무시간 |
월급(만원) |
계약기간 |
비고 |
서울
경마장 |
통신 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
최소
239 이상 |
‘24.9.25.~’25.4.30.
(약 7개월) |
- |
장외
(과천) |
행정 |
주5일(수~일) |
09:00~18:00 |
최소
221 이상 |
‘24.9.25.~’25.1.8.
(약 3개월) |
- |
|
|
※ 보수는 정상 근로에 따른 고정급여(직무급, 직무가산금, 식대 등)의 세전 금액이며,
근무 기간에 따라 별도 지급되는 복리후생성 급여(명절상여금, 복지포인트 및 서비스장려금)은 미포함
※ 초과근로수당은 포함되지 않은 금액이며 초과근무시 별도 수당지급, 자격수당은 해당 직무 자격보유 및 동일 직무 근무시 지급 |
|
|
| 4. 채용절차 |
|
 |
|
| 구분 |
전형단계 |
일정 |
내용
|
1단계
|
공고게시
서류접수 |
8.26(월)~9.4(수),
10일간 |
ㆍ홈페이지, 채용사이트 등 채용공고 게시 및 서류 접수 |
| 2단계 |
서류전형 |
9.6(금) |
ㆍ자격·경력, 자기소개서 등 종합적 고려 |
| 3단계 |
서류 합격발표 |
9.7(토) |
ㆍ합격자 발표 및 면접전형 안내 |
| 인성검사 |
9.8(일)~9.10(화),
3일간 |
ㆍ정규직 지원자 해당 |
| 4단계 |
실기전형 |
9.11(수) 또는
9.12(목) |
ㆍ운전, 경주로 직무 지원자 한정
운전 실무역량 실기전형 시행 |
| 체력검증 |
ㆍ미화·보안직 지원자 한정 체력검증 시행 |
| 면접전형 |
ㆍ전 직무 지원자 역량면접 시행 |
| 5단계 |
최종
합격발표 |
9.13(금) |
ㆍ합격자 발표 및 채용검진 안내 |
| 6단계 |
임용 |
9.25(수) |
ㆍ신규입사자 교육 후 근무 사업장 배치 |
|
|
※ 재취업심사 대상자 발생 시, 9.6(금) ~ 9.10(화) 재취업심사 진행
※ 사업장 환경 및 여건에 따라 일정 변동 가능 |
|
|
|
|
| 구분 |
세부 내용
|
| 제출서류 |
【공 통】
① 입사지원서 1부(온라인 작성, 입사지원서 내 역량기술서 작성 필수)
② 건강보험 자격득실 확인서(국민건강보험공단에서 발급 가능)
※ 조회 시 ‘직장가입자’로 선택하여 출력(지역가입내역만 확인될 시 인정불가)
※ 반드시 비밀번호를 해제한 파일로 첨부
【해 당 자】
① 해당 분야 경력(재직) 증명서(사업장 관인 필수)
② 해당 분야 자격 확인서(자격증 사본 등)
③ 해당 분야 학력 증명서(졸업증명서 등)
※ 분야별 지원자격 중 필수사항에 기재된 경력, 자격 또는 학력이 필수 요건인
분야의 경우 증빙서류 미제출 시 탈락
※ 경력증명서의 경우 담당업무, 직무내용 기재 필수
※ 우대사항 요건 또한 서류접수 시 증빙서류를 첨부해야 심사 시 반영 가능
【유의사항】
- 상기 증빙서류 제출 시 개인정보 보호를 위하여 주민등록번호 뒷자리(7자리)
는 보이지 않게 마스킹 처리한 후 제출
- 원본서류를 스캔한 PDF 파일만 증빙서류로 인정하며(jpg, png, bmp 등
인정 불가) 사진 촬영 및 캡쳐는 인정하지 않음 |
면접자
(면접시 제출) |
【해 당 자】 면접 시 반드시 제출 (원본 지참)
① 건강보험 자격득실 확인서
② 경력(재직)증명서, 자격 확인서 등 입사지원 시 제출한 서류 일체 |
합격여부
안내 |
합격/불합격 여부 개별 안내 |
| 제출방법 |
ㆍ(입사지원자) 채용 페이지에 있는 링크로 지원서 제출
ㆍ(단계별 합격자) 개별 안내 |
|
|
|
| 6. 선발방법 |
|
□ 채용공고 및 서류접수
ㆍ공고기간 : 8.26(월) 15:00 ~ 9.4(수) 15:00, 10일간
ㆍ서류접수 : 기간 내 상시접수
ㆍ접수방법 : 홈페이지 온라인 접수 (https://krafm.saramin.co.kr)
ㆍ블라인드 사항 준수하여 서류 작성
※ 개인 인적사항(성명, 나이, 출신지, 가족관계 등) 관련 내용 작성금지
|
|
| 구분 |
내용 |
예시
|
위반
사례 |
ㆍ편견요소(출신학교, 연령,
성별, 출신지역 등)를
유추
할 수 있는내용 기재 불가 |
ㆍ출신학교 : OO대학교를 졸업.. / 유명 OO대학
출신으로서..
ㆍ연령 : 대학교 1학년 때 우리나라에서 월드컵이
개최.. / 자녀들이 장성하여 OO할때쯤..
ㆍ성별 : 군 병사시절(군수병, 전경).. / 남편과 저는...
/ 아내의 말을 따라.. / 운전병(의무병) 출신으로서..
ㆍ출신지역 : 대전에서 태어나.. / 나고 자란 광주
고장에서.. |
ㆍ지원자 이름은 성별을 유추
할 수 있으며,
개인을 특정
할 수 있으므로 기재 불가 |
ㆍ‘영희씨는 믿음직해‘라는 말을 들으며.. /
’장한이라는 제 이름에 걸맞게‘ |
허용
사례 |
ㆍ경력사항 관련 직장명은 기재 가능 |
ㆍOO전자에서 7년간 근무하며.. / 한국마사회에서
근무하던 시절.. |
|
|
□ 서류전형
○심사일정 : 9.6(금) (합격발표 : 9.7(토) 예정)
○ (적·부 평가) 분야별 자격요건, 블라인드 준수 여부, 필수서류 제출여부 등에 따라 적격여부 심사
○ (정성 평가) 자기소개서 및 역량기술서를 기반으로 직무 및 조직 적합성 등을 종합평가
○ 분야별 지원자 수가 합격배수(미화·보안직 5배수, 시설관리직 7배수) 초과 시 고득점자순 합격배수까지 합격,
동점자 발생 시 전원합격처리 및 합격배수 미만 시 적합자 전원선발
○ 서류합격 발표 시, 재취업 심사대상(모회사 퇴직직원)은 개별 안내 예정
|
|
□ 인성검사(서류전형 합격자에 한하여 개별 안내)
○ 대상자 : 정규직 지원자 한정 시행
○ 검사일정 : 9.8(일) 12:00 ~ 9.10(화) 12:00, 3일간
○ 유의사항 : 기한 내 미수검 시 면접응시 불가
|
|
□ 면접전형(서류전형 합격자 및 인성검자 수검자에 한하여 응시가능)
○ 심사일정 : 9.11(수) 또는 9.12(목) 09:00~18:00
○ 대상자 중에서 면접성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
|
|
□ 우대사항
|
|
| 구분 |
요건 |
가점 |
기 준
|
취업지원
대상자 |
서류점수 및
면접점수 각각
가산점 부여 |
5%,10% |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 |
| 장애 |
5% |
장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조 |
|
※ 우대사항 해당자는 지원 시 자격 여부를 확인할 수 있는 증명서류 제출 필수
|
□ 실기전형(운전, 경주로직무 한정)
○ 심사일정 : 9.11(수) 또는 9.12(목) 면접전형 시행 전
○ 심사위원 : 해당 직무 현장 관리자
○ 평가기준 : 실무능력 평가(운전 60점, 경주로 40점 미만은 불합격) |
|
| 구분 |
내용
|
| 실기전형 |
ㆍ운전 등 장비 및 도구를 다루는 능력이 중요한 직무(경주로)의 경우,
현장관리자의 감독 하에 지원자의 운전 실무역량 파악
ㆍ시험시간 : 시험당 약 20분 |
|
|
□ 체력검증(미화·보안직만 해당)
○ 검증일자 : 9.11(수) 또는 9.12(목) 면접전형 시작 전 시행
○ 감독자 : 각 총괄사업소 안전·보건 관리자
○ 기초체력 테스트 평가방법 등은 면접 전 해당자 별도 안내 |
|
□ 합격발표 및 신체검사
○ 발표일정 : 9.13(금)
○ 신체검사 : 일반채용신체검사(공통) /특수검진(해당직무 한정-개별안내) |
|
| □ 임용 : 9.25(수) |
|
|
| 7. 분야별 문의 전화번호 안내 |
|
□ 채용 전반에 관한 사항 : 031-349-6053
□ 현장직 직무, 사업장 정보 등
ㆍ서울경마장 : 02-509-2301, 02-6006-3576 ~ 3577, 3578
ㆍ장수목장 : 063-350-3727
ㆍ부산경마장 : 051-901-8461, 8462
ㆍ제주경마장, 제주목장 : 064-786-8103 ~ 8104, 8105
ㆍ장외발매소 : 02-6006-3492 ~ 3493, 3494 |
|
|
| 8. 유의사항 ※ 반드시 숙지 후 지원 요망 |
|
○ 본 계획(절차 및 일정)은 회사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 공고함
○ 입사지원서 상 생일 및 성명은 반드시 지원자의 신분증 내용과 동일해야 하며, 제출서류 누락·오기재로 인한 불이익(불합격 등)은
지원자 본인의 책임임
※ 면접 당일 지원자의 신상정보가 입사지원서 상 정보와 서로 다를 경우 면접심사 응시 불가
※ 제출한 서류와 기재사항이 추후 허위사실로 발견될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지하며,
향후 5년간 한국마사회시설관리(주) 채용에 지원할 수 없음
○ 당사는 인사청탁을 엄격히 금지하고 있으며, 채용과정에서 인사청탁이 적발된 경우 해당 지원자는 불합격 처리되고,
합격 후 해당 사항이 적발될 경우 합격을 취소함
○ 면접대상자는 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 및 개별 안내받은 필요서류를 지참하여야 하며,
신분증을 지참하지 않을 시 심사를 받을 수 없음
○ 당사는 예비합격자를 추가 선정할 수 있음
○ 업무에 적합한 자가 없을 시 모집인원을 채용하지 않을 수 있음
○ 합격자 개인 사정으로 임용예정일에 출근하지 않는 경우 합격이 취소 될 수 있음
○ 업무상 필요에 따라 근무 장소 및 시간, 부서, 담당업무가 변경될 수 있음
○ 신규입사자에 대하여 수습기간 3개월 내의 수습평가 결과에 따라 본채용 여부를 결정함(수습기간 내 급여는 100% 지급)
○ 한국마사회의 퇴직임직원이 지원할 경우 「공기업?준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따른 심의·의결이 필요하므로
지원 전 문의 바람
○ 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용 불합격 통보일로부터 14일 이내에
청구한 자에 한해 반환함. 채용서류 반환을 위해서는 동 법률 시행규칙 별지 제3호 서식의 「채용서류 반환청구서」 작성 후
본인 서명 및 스캔하여 팩스제출 요망 (팩스 : 031-349-6038)
○ 문의 : 한국마사회시설관리(주) 채용담당자 (031-349-6053). 끝. |
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